求める人物像

求める人材像

コーポレートマークのスローガン
『つなげるおいしさ。つながる笑顔。』
をともに実現できる人材



私たちは、この想いを共に実現してくれる仲間を求めています。
具体的には
どのようにしたら、”おいしさ”をお客様にお届けできるか
どのようにしたら、”笑顔”でみんなと仕事をすることができるか
これらを、自ら考え、チャレンジし、助け合い、最後まで達成できる人材と考えています。
そのために、「素直になんでも頑張る」、「何事にも好奇心を持ってチャレンジする」気持ちと姿勢が大切になるとと考えています。
 

人材育成

人材育成プログラム

OJTを基軸とし、OFFJTにより補完。知識スキルの習得のみでなく、ビジネスパーソンとしての気づきとマインドチェンジの機会と得ることも目的としています。
また、将来のありたい姿の実現に向け、最適なキャリアを重ねながらチャレンジしていく事を支援をするため、年1回キャリアデザイン面談を実施していきます。

キャリアパス制度

当社は職能資格制度にてスキルアップ・ステップアップを明確にしています。
年1回の人事評価に基づき昇格・昇給を行います。
昇格することにより、より難易度と責任が高い仕事、後輩育成・部署のマネジメントなど
任せられる仕事の幅が広がります。