求める人物像
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求める人材像
コーポレートマークのスローガン
『つなげるおいしさ。つながる笑顔。』
をともに実現できる人材
私たちは、この想いを共に実現してくれる仲間を求めています。
具体的には
どのようにしたら、”おいしさ”をお客様にお届けできるか
どのようにしたら、”笑顔”でみんなと仕事をすることができるか
これらを、自ら考え、チャレンジし、助け合い、最後まで達成できる人材と考えています。
そのために、「素直になんでも頑張る」、「何事にも好奇心を持ってチャレンジする」気持ちと姿勢が大切になるとと考えています。

人材育成
人材育成プログラム

OJTを基軸とし、OFFJTにより補完。知識スキルの習得のみ
また、将来のありたい姿の実現に向け、最適なキャリアを重ねなが
キャリアパス制度
当社は職能資格制度にてスキルアップ・ステップアップを明確にしています。
年1回の人事評価に基づき昇格・昇給を行います。
昇格することにより、より難易度と責任が高い仕事、後輩育成・部署のマネジメントなど
任せられる仕事の幅が広がります。
年1回の人事評価に基づき昇格・昇給を行います。
昇格することにより、より難易度と責任が高い仕事、後輩育成・部署のマネジメントなど
任せられる仕事の幅が広がります。